Formations : Coaching Réalisation Personnelle

Le coach est capable d'accompagner le participant désireux d'améliorer sa qualité de vie et prendre le bon chemin. La personne s'ouvre vers plus de conscience de qui elle est, comment elle fonctionne, ses failles et faiblesses et toute sa potentialité dans une meilleure confiance en elle. Elle apprend à reprendre une sûreté dans ses actes et changer son regard d'elle-même.

Cette formation se présente en 6 étapes durant lesquelles Solange Coomans de Brachène forme le futur coach à acquérir la maîtrise du processus de coaching et ensuite pouvoir coacher avec sécurité et confiance. L'importance de cette formation se situe dans le vivant, le sentir. Pour se faire, les jeux de rôle sont un outil de formation incontournable.

1ère étape
Le coach demande au participant sa situation ici et maintenant.
Le coach doit être capable de sentir le vrai du faux, discerner si ce qui est dit est complet, être attentif aux lamentations cad ne pas être le poisson rouge tournant dans son bocal. Le coach doit ressentir, être capable de ressentir "voir" au dela de l'apparence, entendre dans les couches épaisses de la profondeur du discours, de creuser avec fermeté sans lâcher l'autre, recentrer le participant sur lui même sous aucune dissipation, noter pour le participant et pour le coach la synthèse de la consultation de sa situation.

2ème étape
Le participant, qu'est ce qu'il est venu chercher dans le coatching de "Ton Coeur Sait", approfondir l'intention car en creusant il peut avoir des intentions très différentes
- stabiliser sa vie affective
- recherche d'un compagnon de vie
- désir d'un changement professionnel
- réconfort dans une période de vie dépressive
- urgence de recherche de travail car licenciement
- sécurité financière dans divorce trop rapide
- solitude
- décès d'un conjoint ou d'un enfant, perte de repère total, chute

Le coach doit être capable de cerner le pourquoi et guider la personne vers le service approprié avec psychologie et contrôle, d'aller jusqu'au bout de cette démarche par des questions justes et précises dans l'ouverture du coeur mais c'est la main de velours dans un gant de fer. Pousser la réflexion dans la recherche de la vérité d'eux même sans conciliation, serrer vers le centre d'eux même dans la réalité de l'humble petit quotidien.

3ème étape
Le participant doit se peser financièrement, ce que je possède, le prix de ma maison, mes dettes; affectivement, suis-je solide? Est ce que j'ai des amis, suis-je entouré? Faire un relevé de mes défauts, de mes qualités.

Le coach doit comprendre que le participant a souvent peu de clarté, il mélange ses failles ses défauts, il a peu de confiance en ses dons, ses qualités, ce qui le fait avancer dans la vie. Le coach doit être ferme, cerner la personne, sentir la justesse et surtout repérer les failles, les freins qui enferment, limitent le participant, le mettre face à son vécu, son expérimentation de la vie professionnelle, affective, relationnelle. Il doit noter, mémoriser, tout avec minutie dans la globalité de sa situation. Il ne doit pas être en résonance avec le participant sur le plan miroir de l'autre, rester à distance car ce n'est pas un travail psychologique.

4ème étape
Le participant se demande où je vais aller? Maintenant après toutes ces prises de conscience !!!! Ce que je demande, mon choix que je dois adapter à la réalité de ma vie :
- les enfants, la famille
- le travail et son investissement
- l'argent, ce qu'il me faut pour vivre, ce que je désire comme montant d'argent, minimum, confort,luxe ,
- l'historique professionnel : fiche salaire, mutuelle, soins
- quel est mon état de santé
- quand j'imagine l'âge de la retraite?
- etc ...

Le coach doit aider le participant à voir, percevoir de plus haut l'entièreté de sa situation
Le coach doit être persévérant, tenace, volontaire dans ses questions, il doit recadrer la situation dans son ensemble : "Oui mais vous m'avez dit..."
Le coach doit :
- tenir compte de tout ce qui a été relevé...
- être dans le contrôle total
- mettre de la distance, ne pas se laisser déborder par l'affectif de l'autre, les plaintes!
- casser les illusions et faire "tomber l'autre " dans la réalité même si sa réalité est difficile

5ème étape
Le participant : a-t-il trouver la porte, la bonne porte? Le coach, il doit guider le participant à faire ses choix, le guider dans son choix, jusqu'à ce qu'il soit certain d'être à la bonne place.

6ème étape
Suite à cette formation, il se créé une solidarité entre le participant et le coach qui permet une mise au point tout au long de son apprentissage

Dr C.G.Jung - L'Homme et ses Symboles
"L'homme comme nous pouvons nous en rendre compte sitôt que nous réfléchissons, ne perçoit jamais rien pleinement. Il peut voir, entendre, toucher, goûter. Mais les informations qui lui sont ainsi transmises par sa vue, son ouië, son toucher, son goût dépendent du nombre et de la qualité de ses sens. Les sens de l'homme limitent la perception qu'il a du monde qui l'entoure."

Dates cycle 1 :20 & 21/03- 24 & 25/04- 01 & 02/05 - 05/06
Dates cycle 2 :25 & 26/09 - 23 & 24/10 - 27 & 28/11 - 18/12
Lieu : Château de la Hutte à Sart-Dames-Avelines
Prix : 700€ pour la formation complète + syllabus (cycle de 7 jours)
Formulaire d'inscriptions en ligne